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有一个人，并没有太高的学历，但为了生活，不得不同大多数人一起南下广州打工，想从这个被人形容为很好挣钱的城市里分一杯羹。
但是，当他随着捅挤的人群走下火车的时候，他才发现这里人是如此的多，工作是如此的难找，博士、硕士，本科多的是，像他这种既...
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如果想在特定的圈子中扩大交往和影响，那么最重要的是，我们是否具备足够的自信和强大的沟通能力，及时应对，适时赞美他人，多做贡献，树立自己的个人品牌。同时，在人际交往中就必须遵守一定的关系法则，注意有所为，有所不为。
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你的两位上司之间发生矛盾时，你该向左向右？“两虎相争”时，你跟谁呢？这是职场中经常遇到的问题。 杨经理和刘经理由于薪资改革闹了矛盾，我们看看几个员工的做法：张先生很仗义，有种为大家“赴汤蹈火”...
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在市场环境不断变化的今天，企业的经营状况和财务能力越来越受到市场因素的影响而趋向于不稳定，各种制度变革和管理创新在所难免。随着企业战略的调整及管理的变革，企业最难解决的问题就在于调整薪资结构，而改变薪资制度对于任何规模的企业来说，都是一件危...
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1973年，麦克里兰博士提出能力素质（Competency）这一概念，将能力素质作为主要的标准，用于美国外事局甄选驻外联络官，并取得显著效果。这对当时普遍应用智力测验、知识测验作为选拔和考核人才的唯一标准提出了质疑和挑战。随后，通过理论与实...
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一、解决问题的能力 每天，我们都要在生活和工作中解决一些综合性的问题。那些能够发现问题、解决问题并迅速作出有效决断的人行情将持续升温，在商业经营、管理咨询、公共管理、科学、医药和工程领域需求量骤增。 二、专业技能 现在，技术已经进入了...
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1.没有一技之长的“幼婴型” 做个“职场婴儿”可不是什么好事 在科学与技术日益专门化的今天，一个人要想成为“全才”，除非是具有非常的天赋和过人的勤奋，否则，是难以做到的。因此，既非“能才”又无一技之长者往往成为被首先考虑下岗的人选。2.缺乏...
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你拥有名牌大学的硕士学历，曾在国际知名大企业中实习，还有令人眩目的漂亮简历。然而，现在你却在某家毫不起眼的公司当一名默默无闻的小职员。你觉得你的职场生涯从一开始就是个瓶颈，你需要一把钥匙来打开通往广阔前景的大门……那么，就请往下...
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企业靠什么竞争？——人才。如何吸引和留住优秀的人才？是每个企业关心和头痛的问题。在所有人都在想法设法营销自己的产品自己的公司自己的品牌时，是否也应该思考一下营销自己公司的内部，营销自己公司...
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企业界大鳄李嘉诚、王永庆只有小学学历，但他们所具有的经营企业的知识并不比拿到MBA学位的人少，而且他们的企业也非常成功。对此，南京金箔集团总裁江宝全认为，企业家是在企业经营实践中不断学习和磨练出来的。为什么企业家是稀缺资源？为什么大学里...
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