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怎样获得有关小企业的设想 有些人清楚地知道他们要开办什么企业，而另外一些人则需要研究哪些企业将会成功。有些人采取下面两种基本的研究方法。 第一种方法阅读下列出版物 &nb...
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企业的目标在于创造与维持顾客
营销大师李维持认为，企业千万不要随便定一个成长目标，就当成公司的首要目标。“企业的目标在于创造与维持顾客”。问题在于如何达到这个目标。
首先，必须明确地界定你要追求的是哪一类的成长。是获利性？是公司的价值，...
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一个人投硬币，连续七次相同地投出国徽一面，你相信吗？大部分人不相信会是事实； 少部分人相信投币人有魔力；也有一部分人相信这是在玩魔术。但极少有人会相信这是一个再自然不过的现象。 事实上，若有一千人每人连续投七次硬币，第一次必然有5...
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调查数据显示，目前中国企业只有1%的成功率。100家企业经过5年的发展，90%的企业会关门，剩下的10家，再经过5年发展，又会倒闭90%，最后只能剩下1%的企业能够成功。
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随着年龄的增长，常常会触景生情回忆和思考一些事情。
前不久和朋友一起吃饭，席间闻讯本地区一家有影响的民营企业破产了，而这家企业的老板也是一个传奇式的人物。
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不知不觉，就在日本学习、工作、生活了10多年，成了地道的“日本通”、“知日派”。 最近，受祖国大好形势的召唤及朋友的邀请，我毅然回国发展。回国几个月来，明显感觉到国内企业的管理水平和日本企业差距很大，工作效率也远比日本低。 我们的企业究...
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1.组织惯性
成员的思维、行为惯性容易汇聚成为阻碍组织前行的组织惯性。在企业管理的实施过程中，组织成员特别是老人有时并不按照新的架构流程和制度规范去工作。这不全是因为大家不接受新的系统，而是一工作就回到原先习惯的状态—我们把这个现...
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首先，企业与学校一样都是由一大堆人组成，目标都很明确。企业是为了赚钱，学校是为了升学。 其次，企业与学校一样，文化与管理都起到重要的作用。好的企业就象名校一样，吸引很多的人才，差的企业就象三流学校一样，无...
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一、搞企业，就好象读书一样，要靠“悟”。别人告诉你也没有用，“借来的火，点不亮自己的心灵”，最多证得一个“觉”。
二、认真去做只能合格，用心去做才能优秀。
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下列几方面的新趋向值得注意的：
1．在经营思想上，注重“权利调整和社会责任”的问题
十五多年来，西方企业的经营思想有了根本性的变化，现已形成了以消费者为中心的经营思想。但是，其基点仍是以追求企业经济目的为归宿，以企业内部价值体系...
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