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人格:一个人最大的财产

发布作者:Kelly 发布时间:2007-09-11 浏览次数:3068 文章评论:0

人格:一个人最大的财产
1.何为人格魅力
在当今社会中,为人处世的基本点就是要具备人格魅力。何为人格魅力?首先要弄
清什么是人格。人格是指人的性烙、气质、能力等特征的总和,也指个人的道德品质和人的能作为权力、义务的主体的资格。而人格魅力则指一个人在性格、气质、能力、道德品质等方面具有的很能吸引人的力量。在今天的社会里一个人能受到别人的欢迎、容纳,他实际上就具备了一定的人格魅力。
人,作为“万物之灵”,既是自然的人,又是社会的人。作为社会的人,无论在什
么样的社会形态里,他都不是孤立的存在,离开社会、离开人与人之间的交往,人也将 不成其为人。
人在社会交往中,认识自我,在认识和改造主客观世界中发展自己,壮大自己。在
社会生活中,人际关系常常表现为一种感情上的联系和心理上的相互吸引。无论是谁,在社会交往中建立起来的人际关系越好,他的朋友就越多,就越能使自已得到温暖、勇气,增加自己的智慧和力量。
人际关系,是一种最基本的关系,可也是一种最复杂的关系。从主观上,我们常想
尽善尽美地处理好各种人际关系,但客观上。我们却常常为各种人际关系间的纠葛与矛盾所烦恼和痛苦。我们探讨表现人格魅力的心理学规律,旨在通过与人沟通心灵,加深 理解,从而促进人际关系向理想的方向发展。
谁都渴望自己与周围人的关系是和谐融洽的。尤其是青年,更希望与别人友好相处,
获得他人的信任、理解和友谊。然而良好的人际关系的产生取决于交往双方,即一个人不但接受他人,同时还能为他人所接受,相互间的关系才会不断发展。如果大家觉得与某人交往并非是一件顺利的事情,或者对他没有好感,即使他乐于同别人交往,但人们未必接受他。那么,怎样才能讨人喜欢,受人信赖呢?这就涉及他的人格魅力的问题。
请看以下事例:
莫洛是美国纽约最著名的摩根银行的董事长兼总经理,他那总经理的宝座,使他年
收入高达100万美元、他最初不过在一个小法庭做书记员而已,后来他的事业得以如此惊人的发展,究竟靠的是什么法宝作后盾呢?莫洛一生中最重大的一件事。就是他博得了大财问摩根的青睬,从而一蹴而就,成为全国瞩目的商业巨子。
据说摩根挑选莫洛担任这一要职,不仅是因为他在经济界享有盛誉,而且更多的是
因为他的人格非常高尚的缘故。
范登里普出任联邦纽约市银行行长之时,他挑选手下重要的行政助理,首先便是以
人格高尚为挑选的重要标准。
杰弗德便是一个从地位卑微的会计,步步高升,后来任美国电报电话公司总经理的
例子。他常对人说,他认为“人格”是事业成功的最重要的因素之一。他说:“没有人
能准确地说出‘人格’是什么,但如果一个人没有健全的特性,便是没有人格。人格在一切事业中都极其重要,这是勿庸讳言的。”
像摩根、范登里普、杰弗德等领袖人物,都非常看重“人格”,认为一个人的最大
财产,便是“人格”。
一位有名的商店经理曾经说:“有些人生来就有与人交往的天性,他们无论对人对
己,处世待人,举手投足与言谈行为都很自然得体,毫不费力便能获得他人的注意和喜爱。可有些人便没有这种天赋,他们必须加以努力,才能获得他人的注意和喜爱。但不论是天生的还是努力的,他们的结果,无非是博得他人的善意,而那获得善意的种种途径和方法,便是‘人格’的发展。”
只有健全的人格,才能获得人们的喜爱和合作。因此。世间凡是智者贤人,常把人
格的特征极力地表现出来。
有的时候,有些人即使与我们偶尔相识,只有一面之交,也能引起我们的注意,使
我们喜悦,这是什么道理呢?他(她)能打动我们,使我们善待他们,这又是什么原因呢?
贺华勃说:“这是一种不可言喻的两情相悦,他给予我们的,犹如芳香给予花儿一
样。”
这种人格,或者是我们看见的他们的目光,或许是我们看见的他们的微笑,或许是
我们看见和听到的他们的举止言谈。如果把这些“人格”凑合在一起,我们便得到一个印象,一个结论:就是他们很得别人的喜欢,使别人对他们产生兴趣。我们在不知不觉之中,便和他们接近,成为朋友。这过程中,我们的人格也得到了发展,而使我们相悦的他们,也一样。
因此,可以这样说,这些令我们喜爱的他人身上的“人格”特征,是他人身上放射
的一种魅力。许多人,无论他们的相貌是否英俊,都具有这种人格的魅力.具有令人尊敬、爱戴的凝聚力。
人格魅力的基础还在于人的性格特征。

2.人格魅力的性格特征

个人品质的吸引力,根本在于一种使人喜爱、仰慕并渴望接近的性格品质,这种反
映一个人的精神和品德的内在属性——人格魅力,能像磁石般地使众人聚集在他的周围。
1968年,美国心理学家安德森制定了一张表,列出550个描写人的形容词。他让大学生们指出他们所喜欢的品质。研究结果明显地表现出,大学生们评价最高的性格品质是“真诚”。在八个评价最高的形容词中,竟有六个(真诚的、诚实的、忠实的、真实的、信得过的和可靠的)与真诚有关。而评价最低的品质是说谎、装假和不老实。
这个研究结果具有普遍意义。在日常生活中,我们总是喜欢诚恳可靠的朋友,而痛
恨和提防着口是心非、虚伪阴险的人。真诚无私能使一个外表毫无魅力的人增添许多内在吸引力。从人的性格结构分析,具有人格魅力的性格特征表现在如下几方面:
第一,在对待现实的态度或处理各种社会关系上,表现为对他人和对集体的真诚热
情、友善、富于同情心,乐于助人和交往,关心和积极参加集体活动;对待自己严格要求,有进取精神一自倍而不自大,自谦而不自卑;对待学习、工作和事业,表现得勤奋认真。
第二,在理智上,表现为感知敏锐,具有丰富的想像能力,在思维上有较强的逻辑
住,尤其是富有创新意识和创造能力。
第三,在情绪上,表现为善于控制和支配自己的情绪,保持乐观开朗,振奋豁达的
心境,情绪稳定而平衡,与人相处时能给人带来欢乐的笑声,令人精神舒畅。
第四,在意志上,表现出目标明确,行为自觉,善于自制,勇敢果断,坚韧不拔,
积极主动等一系列积极品质。
具有上述这些良好性格特征的人,往往是在群体中受欢迎和受倾慕的人,或可称为
“人缘型”的人。当然,任何人都不可能完全具釜这些良好品质,人们之间在具备这些性格特征的数量和质量上的差异,就决定了个人对他人的吸引力的不同。

3.真诚——敞开心扉给人看

人格魅力的基本点就是真诚。人格魅力来自于完善的人格,真诚待人,格守信义则
是赢得人心、产生吸引力的必要前提。待人心眼实一点,心诚一点,守信一点,能更多地获得他人的信赖、理解,能得到更多的支持、合作,因此获得更多的成功机遇。
我们主张知人而交,对不很了解的人,应有所戒备,对已经基本了解、可以信赖的
朋友,应该多一点信任,少一些猜疑,多一点真诚,少一些戒备。对可以信赖的人,真真假假,闪烁其词,含含糊糊,是不明智之举。我国著名的翻译家傅雷先生说:“一个 人只要真诚,总能打动人的,即使人家一时不了解,日后便会了解的。”他还说:“我一生做事,总是第一坦白,第二坦白,第三还是坦白。绕圈子,躲躲闪闪,反易叫人疑心;你要手段,倒不如光明正大,实话实说,只要态度诚恳、谦卑、恭敬,无论如何人家不会对你怎么的。”以诚待人,会在可以信赖的人们之间架起心灵之桥,通过这座桥,打开对方心灵的大门,并在此基础上并肩携手,合作共事。自己真诚实在,肯露真心。
“敞开心扉给人看”,对方会感到你信任他,从而卸除猜疑、戒备心理,把你作为知心朋友,乐意向你诉说一切。心理学认为,每个人的思想深处都有内隐闭锁的一面,同时 又希望获得他人的理解和信任,有开放的一面。然而,开放是定向的,即向自己信得过的人开放。以诚待人,能够获得人们的信任,发现一个开放的心灵,争取到一位用全部身心帮助自己的朋友。这就是用真诚换来真诚,如果人们在发展人际关系,与人打交道时,能用诚信取代防备、猜疑,就能获得出乎意料的好的结局。
以诚待人,要坦荡无私,光明正大,一旦发现对方有缺点和错误,特别是对他的事
业关系密切的缺点和错误,要及时地指正,督促他立即改正。虽然人不喜欢被批评,但 当别人认识到批评者确实是为自己着想,便能理解接受,使彼此的心灵得以沟通,友情得到发展。
以诚待人,应当知人而交,当你摔出赤诚之心时,先看看站在面前的是何许人也,
不应该对不可信赖的人敞开心扉。否则,适得其反。
要想得到知己的朋友,首先得敞开自己的心怀。要讲真话、实话、不遮遮掩掩、吞
吞吐吐,以你的坦率换得朋友的赤诚和爱戴。正如谢觉哉同志在一首诗中写道:“行经万里身犹键,历尽千艰胆末寒。可有尘瑕须拂拭,敞开心肺给人看。”
有一个英国作家,名叫哈尔顿,他为编写一本《英国科学家的性格和修养》的书,
采访了达尔文。达尔文的坦率是尽人皆知的,为此,哈尔顿不客气地直接问达尔文:
“您的主要缺点是什么?”达尔文答:“不懂数学和新的语言,缺乏观察力,不善于合
乎逻辑地思维。”哈尔顿又问:“您的治学态度是什么?”达尔文又答:“很用功,但
没有掌握学习方法。”听到这些话,谁不为达文的坦率与真诚鼓掌呢?按说,像达尔文这样蜚声全球的大科学家,在回答作家提出的问题时,说几句不痛不痒的话,甚至为自己的声望再添几圈光环,有谁会产生异议呢?但达尔文不是这样。一是一二是二,甚至把自己的缺点毫不掩饰地袒露在人们面前,这样高尚的品德,换来的必是真挚的信赖和 尊敬。朋友的交往亦是这样。你敢于说真话,说实话,肯让人知,朋友为你的诚实所感动,便会从心底深处喜欢你,他给你的回报,也将是说真话,说实话。
《晏子春秋·内篇存下》中就有“信于朋友”的话,把“信”看成是朋友之间的一个重要环节。“信”,在封建社会被视为五常之一,是人的一种美德。过去小孩子的启蒙读物《幼学琼林》中,就有专门 分享到QQ空间  
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