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思科CTO:女性需要打破在以男性为主导的高新技术产业领域的局

发布作者:博游吧 发布时间:2013-07-03 浏览次数:1984 文章评论:0

   在中国人的观念里,创业都是男人的事情,很多女性都不会去冒险创业,更有些人是依靠男人而活着的。就是这种传统的观念,让越来越多女性变得理所当然的懒惰,尤其是在事业这一方面。当然,不是说没有成功的事业型的女性,只是这是少数,而且是极少数。就连我们一致认为很开放的国外也是如此的现象。即使女性出去工作或者创业,还是有很少数人会取得成功,这是一般的行业,更不用说高新科技产业领域了。但是,四颗手机技术和战略官,就用自己的来证明,女性,也应该走出这道高强,在高新科技产业领域,同样也有一席之地。

  思科首席技术和战略官帕德马斯里.沃里奥是一个在高科技领域里实力很强大的人之一,而且其也是很高调的一个人。

  当她开始自己在高新技术产业领域的职业生涯时,她就发现女性很难打入以男性为主导的高新技术产业。

  当我接受我的第一份工作时,我是这个领域内的极少数的女性,这在当时可以说是一种鼓励的状态。沃里奥在自己的一个周四写的博客里面这样说。

  这些天在科学、技术、工程和数学(STEM)这些领域的工作感觉都很好,没有什么不足,而且他们提供的待遇也非常的好。

  在这样的工作中唯一的不足之处就是缺少女性。

  思科是一个高科技公司,正在试图解决这一问题。沃里奥的老板,思科CEO约翰·钱伯斯(John Chambers),在本周早些时候,在一个称为STEMconnector的组织的工业领域评选中,其被认可在作为前100名最精明的CEO之一。

  然而,公认的100CEO中,只有18人的女性,这是令人失望的,沃里奥在博客文章中说。

  沃里奥指出,还有很多其他的数据显示,女性要想闯入顶级科技领域工作是多么的艰难。

  据全国妇女与信息技术中心(NCWIT)统计,在硅谷的初创公司的高级管理人员中,其中工作的女性只有14%

  根据国家数学+科学计划(NMSI),总的来说,总体而言,在与STEM相关的工作人员中只有23%的员工是女性。

  沃里奥建议女性不要让这些数据所带来的恐惧吓倒。事实上,他认为在男人遇到很难解决的问题中,女人能够会有更多的新的看法和观点来解决这些难解决的问题。

  我总是提醒女性这样一个事实,那就是在都是男性的这样一个环境里,我们女性能够提供更多不同角度的观点。沃里奥在自己的博客上说,因为我们总是能够脱颖而出,我们要获得一个特殊的平台来展示我们的知识和能力。

 

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