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烧煤球炉的管理启示

发布作者:醉了红颜 发布时间:2008-03-19 浏览次数:1796 文章评论:0

   我到理发店去理发,老师傅交代小徒弟说:“你先把煤球炉给点上,炉门留一点小孔进风就行了,炉门打大了炉火站不住。”

人们通常说“新官上任三把火”,我发现干部的提拔使用及工作方法与烧煤球炉有一定的联系。理发店用的是一般家庭通常烧水做饭用的那种使用三块蜂窝煤球的炉子,如果我们把这个炉子比做一个单位或部门,把炉中煤比做干部,最上面的一块是最高层的新官,中间一块是他(她)的助手们,最下面的一块是退下来的老同志,炉堂外的保温层就是群众。风门的大小是工作的力度,火烧的旺不旺就是最终效果。

常识告诉我们,要想把炉火烧旺起来,必需让底下的一块煤发挥余热,中间一块煤蕴藏热量,炉堂外的保温层保住热量(宣传、教育、发动群众),上面一块煤(主要领导)才能发出火焰。如果是一个刚点火的冷炉子,再没有中火和底火,炉堂周围也是冰凉的,仅靠那一块煤球就很难烧起浓烈的火焰。有些单位或部门在干部制度改革中,搞“一刀切”———把底煤和中煤统统去掉(也相当于釜底抽薪),给人才造成了断层,或是仅依靠“新点着的那一块煤球”的新官,而新官又仅凭一时的豪情,去烧“三把火”,往往是两把火都没烧出来自己本身的热度就降了下来,甚至熄火了。有些新官上任三把火烧不起来,无法开展工作,有些单位或部门的工作旺不起来,能否也从“炉子”中找出原因呢?

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